★ 團隊管理專家

★ 彼得·德魯克管理理論深度踐行者

★ 2010年廣州亞運會特聘講師

★ 5家大中型企業管理顧問

★ 3年中央電視臺軍事部新聞記者/編輯經驗

★ 10年建滔化工集團（大型上市企業）團隊管理經驗

★ 歷任建滔化工集團操作工、主操、班長、車間主管、倉庫經理、培訓經理、總裁助理

★ 現任：江蘇久隆仙聚木業有限公司董事/常務副總

尹老師講授的課程基于建滔化工集團10年的積累，由課程開發專家、研發團隊管理方案設計專家、研發團隊優秀管理者共同打造而成，并歷經多年實踐和優化，實用有效。尹老師熟知企業團隊管理的運作規律和團隊領導實戰技巧，全面掌握企業的經營管理、整體策化、團隊建設和問題解決；先后接受過專業的國際PTT、沙盤模擬、教練技術、項目管理、國家EAP咨詢師等認證訓練，曾任目前中國最大的體驗式教育機構西點學院培訓總監，體驗引導師學習師從于亞洲華人體驗教育學會(臺灣)理事長謝智謀博士，尹老師將20年的工作經驗和感悟加以沉淀后結合實戰課程內容為數百家金融業、高科技企業和大型制造型企業等不同行業企業提供咨詢和培訓服務，授課場次高達300余場，超過8000余人次，曾任廣州亞運會組委會志愿者部特聘講師，南沙區志愿講師團團長，帶領講師團隊為南沙區培訓志愿者126場次，培訓人員10000多名，被評為廣州亞運會志愿者優秀講師。同時擔任深圳宏興科技有限公司、山東愛購連鎖集團、中海裕發展有限公司、東莞森盛家具等多家企業管理顧問。

授課風格 

尹老師把常規內訓與體驗式教育與情境沙盤推演有機結合，授課采用重點知識傳授在體驗中感悟、升華；采用培訓引導技術與學員對話，讓學員在反思中自我解決問題；采用案例教學的模式，深入淺出，貼近學員實際，授課理念秉承活潑、嚴謹、系統、適用的風格，推崇寓教于樂及快樂學習的方式，強調學以致用，結合企業現狀，以解決學員在企業實際工作中遇到的問題為培訓的最終目的。

培訓客戶

富士康、中興通訊、東方重機、廣州中船、江蘇銀行、三特刀具、美國艾登、廣源地產、港運通、龍澄高科、瑞豐光電、賽格三星、西可通訊、新百麗、長城開發、中青寶、小豬班納、建滔集團、三菱東京日聯銀行、綠油環保、珠江街、南沙應急分隊、南沙區政府、南沙區委、珠江管委會、南沙錦州街道辦、廣發銀行、周大福珠寶、九鼎酒業、偉力發、易克賽、九州光電、酷派、建安集團、達達裝飾、金至尊、惠州神田、黃閣鎮政府、南洋理工大學、勝華電子、宏兆集團、東方重機、龍穴島造船廠、宏興科技、山東愛購連鎖集團、中海裕發展、森盛家具、三福百貨、重慶國家電網、農資集團、奧克斯集團、金宏威、豐興商貿 、中南集團 、佳居家具、廣鐵集團、中國工商銀行、廣東郵政、中國電信……